关于万恩

万恩最新招聘

人员招聘

 

    公司尊重每一名成员的劳动,尊重人才的价值,我们推崇不断完善用人机制,持续吸纳优秀人才,充分发掘人才潜力,努力创造优良的平台,提供更多的学习资源和发展空间。

   

  在万恩,我们秉承“以人为本”的核心思想,

 

  在万恩,我们不断完善用人机制;

 

  在万恩,我们渴望你的表现,
   
  在万恩,我们不会按照职位来划分员工的层次,而是按照你在工作中成长的轨迹加以区别:

  第一阶段,我们是“打工者”。

 

  初次加入万恩的人员,不管年龄大小或资历长短,很多都属于打工者——靠自己的劳动换来生活的资源,仅此而已,每个人都在衡量着得失,追寻着下一个驿站,期间或有些浮躁,或有些迷茫。

 

  对于打工者,万恩会提供一个良好的工作机会,一个惬意的工作环境,还有公平的劳动报酬,万恩是一个平静的港湾,不管是对短途小憩,还是长久的居留。

 

  第二阶段,我们是“职业者”

 

  职业者,是万恩团队的核心——我们“精于此道”,我们“以此为生”。万恩的职业者,大部分是从“打工者”成长而来,长期的稳定发展,让大家熟悉万恩,忠诚万恩,创造出自己的万恩。

 

  对职业者,万恩提供一个广阔的平台,一个深远的发展空间,不限于专业,不拘于资历,我们只认品格和能力,每个人都能到公平的机会,只要你想做,想做好,肯努力,机会就属于你。

 

  第三阶段,我们是“事业者”

 

  从万恩成长的人员,有一部分单独开创了自己的事业,他们是与万恩一同发展的“事业者”,其中大多数人的第一笔业务,来自于万恩,正是基于对万恩的了解,对万恩标准的准确掌握,这些合作同时也给万恩带来了更加优质的供应,更加顺畅的协调。
  对事业者,万恩提供了难能可贵的“第一次”的机会,提供了长期合作的基础。
   
  打工者、职业者、事业者,你想怎样加入万恩?请联系我们。

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